Für pädagogische Fachkräfte

Es gibt insgesamt sechs U3-Gruppen (Alter: 0-3 Jahre) und vier Ü3-Gruppen (Alter: 3-6 Jahre). Jeweils zwei Gruppen bilden ein Team, d.h. dort wird teiloffen gearbeitet, gemeinsame Aktionen werden durchgeführt und den Kindern ist es möglich in der jeweils anderen Gruppe zu spielen. Die Tagesabläufe in den einzelnen Gruppen sind unterschiedlich und werden nach den Bedürfnissen der Kinder vom pädagogischen Personal gestaltet. Jeden Mittwoch findet für alle Kinder der Wald- und Ausflugstag statt. Am Waldtag wird der direkt angrenzende Kottenforst mit Tiergehegen und vielen Spielmöglichkeiten, von den verschiedenen Gruppen individuell genutzt.

Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz und dort steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen im Mittelpunkt. Das Kind selber ist daher als aktiver Gestalter seines Alltags und damit auch seiner Entwicklung zu sehen. Die Partizipation ist damit wichtiger Bestandteil unseres Alltags. Sie bildet die Grundlage im Miteinander von Kindern, Eltern und den pädagogischen Fachkräften. Es ist unser Ziel, dass zwischen diesen Akteuren eine Erziehungs- und Bildungspartnerschaft entsteht. Die Bildung der Kinder findet auf der Grundlage der „Grundsätze zur Bildungsförderung von 0 bis 10 Jahren“ statt. Dort sind zehn Bildungsbereiche aus NRW festgehalten, die für die Entwicklung des Kindes von großer Bedeutung sind. Die Bildungsbereiche sozial-emotionale Bildung, musikalische Bildung, Bewegung, Sprache und Kommunikation und die naturwissenschaftlich-technische Bildung sind Bereiche, die hier in der Kindertagesstätte abgedeckt werden. Die Bereiche sind jedoch nicht gesondert von einander zu sehen, da die Inhalte von unseren Mitarbeitenden in den pädagogischen Angeboten in der Kindertagesstätte vereint und kombiniert werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Pädagogischen Konzeption.

Dabei werden der jeweilige Entwicklungsstand und das Alter des Kindes berücksichtigt. Die Entwicklung innerhalb dieser Bildungsbereiche wird vom pädagogischen Personal beobachtet und in einem Portfolio dokumentiert. Dieses Portfolio bildet dann auch die Grundlage für die regelmäßig stattfindenden Elterngespräche.

Damit ein Kind gut lernen und entdecken kann, ist es wichtig, dass es sich hier in der Kindertagesstätte wohl fühlt. Dazu legt die Eingewöhnung bei Eintritt in die Kindertagesstätte die sichere Grundlage. Die Eingewöhnung wird in Anlehnung an das Berliner Modell durchgeführt und dann individuell an das Kind angepasst.

Die Betriebskindertagesstätte bietet für pädagogische Fachkräfte einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Möglichkeit sich kreativ und eigenverantwortlich einzubringen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten zur Gruppen- oder Teamleitung sind vorhanden. Darüber hinaus lassen die nicht vorhandenen Schließzeiten viel Spielraum bei der persönlichen Urlaubsplanung. Die Eingruppierung, Urlaubstage und Jahressonderzahlung unserer pädagogischen Fachkräfte richten sich nach dem TV-L S bzw. TV Prakt-L.  Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, regelmäßig an Teamfortbildungen und individuell wählbaren Fortbildungen teilzunehmen. Darüber hinaus bietet die Arbeit im Schichtdienst Flexibilität bei der Gestaltung der Dienstpläne.

Das Jobticket, welches über die Uniklinik bezogen werden kann, umfasst ein großes Einzugsgebiet. Außerdem sorgt die Uniklinik als Arbeitgeber über die VBL für eine weitere Absicherung im Alter. Für Mitarbeitende des UKB gibt es am Nachmittag oder den Wochenenden auch die Möglichkeit, sich sportlich über den Unisport zu betätigen. Dort gibt es besondere Konditionen für Mitarbeitende der Uniklinik. https://www.sport.uni-bonn.de/