Beratung und Begleitung

Als arbeitender Mensch verbringen Sie wahrscheinlich einen großen Teil Ihrer "Lebenszeit" in Räumen und an Orten, die nicht von Ihnen selbst gestaltet wurden. Das bedeutet nicht zwangsläufig, dass Sie keinen Einfluss auf die Gestaltung und damit auf die Anpassung Ihrer Bedürfnisse an Ihren Arbeitsplatzes haben.

Gehen Sie mit uns den Fragen nach, wie Sie Ihren Arbeitsplatz zur Verbesserung Ihres Wohlbefindens gestalten können.

Ansprechpartner:
Abteilung für Arbeits- und Umweltschutz und Betriebsärztlicher Dienst
Tel.: 0228–287 15248 und 0228–287 19236
E-Mail: Enable JavaScript to view protected content. und Enable JavaScript to view protected content.

Erste Hinweise zur sinnvollen Einrichtung Ihres Büros finden Sie hier: Ihr Büro sollte auf Sie abgestimmt sein – und nicht umgekehrt (Flyer). Weitere Information für UKB-Mitarbeiter*innen: https://www.ukb.intern/C125696000418A5A/direct/bildschirmarbeitsplaetze (Intranet) Informationen zum Bildschirmarbeitsplatz: https://www.ukb.intern/C125696000418A5A/vwWebPagesByID/7EB63819F36DB2EFC1257A5D002D2E86 (Intranet)

Zum YouTube-Video

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) verfolgt das Ziel, mit den am UKB vorhandenen Akteuren und Strukturen sowie unter Nutzung der spezifischen Potenziale unsere Mitarbeiter*innen gesund und arbeitsfähig zu halten bzw. deren Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen.

Wir laden alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in den vergangenen 12 Monaten mehr als 42 Tage arbeitsunfähig erkrankt waren ein, mit uns darüber zu beraten, welche Möglichkeiten zur Verfügung stehen, das Arbeitsverhältnis im Einzelfall möglichst dauerhaft zu sichern. Hierzu werden der Betriebsärztliche Dienst (BÄD) ggf. die Schwerbehindertenvertretung und der Personalrat miteinbezogen. Es steht Ihnen natürlich frei, eine Person Ihres Vertrauens zum Ihrem BEM-Gespräch mitzubringen. Im Intergrationsteam werden dann denkbare Strategien und Maßnahmen beraten und beschlossen.

Ansprechpartnerin:

Sabine Heinrich
GB1 Personalwesen, Stabsstelle BEM
Beauftragte für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Tel.: 0228–287 15314
E-Mail: Enable JavaScript to view protected content.
Weitere Information für UKB-Mitarbeiter*innen: www.ukb.intern/C125696000418A5A/vwWebPagesByID/69615BA9C11CBD11C1257A7D0022EA00 (Intranet)

Die Schwerbehindertenvertretung ist in allen Angelegenheiten, die einen einzelnen oder die schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren, umfassend zu unterrichten und vor einer Entscheidung anzuhören. Die getroffene Entscheidung ist der Schwerbehindertenvertretung unverzüglich mitzuteilen.

• Die weiteren Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung:
• Sie achtet darauf, dass die zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Rechtsnormen, Verordnungen und Gesetze angewendet und die dem Arbeitgeber obliegenden Verpflichtungen erfüllt werden
• Sie berät den Arbeitgeber bei Stellenbesetzungsverfahren und unterstützt diesen bei der Gestaltung und Erneuerung von Arbeitsplätze in leidensgerechte Arbeitsplätze und Einrichtungen
• Begleitet und berät Mitarbeiter bei der Wiedereingliederung nach Langzeiterkrankung
• Ist Mitglied im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Hilft bei Anträgen auf Feststellung einer Behinderung, ihres Grades und einer Schwerbehinderung sowie bei Anträgen auf Gleichstellung
• Sie begleitet die Umsetzung von Baumaßnahmen und Projekten

Ansprechpartner: Schwerbehindertenvertretung des UKB
Tel.: 0228–287 15345
E-Mail: Enable JavaScript to view protected content..

Das Büro der Schwerbehindertenvertretung befindet sich im Gebäude 14 (Gebäudeeingang, links neben dem Personalrat) im Erdgeschoss. 

Weitere Information für UKB-Mitarbeiter*innen: www.ukb.intern/C125696000418A5A/direct/die-schwerbehindertenvertretung (Intranet)

Unser Angebot als Fachberatungsstelle richtet sich an alle Beschäftigten des Universitätsklinikums sowie deren Angehörige. Als multiprofessionelles Team mit langjähriger Berufserfahrung unterliegen wir der gesetzlichen Schweigepflicht gemäß StGB §203 und arbeiten fachlich weisungsfrei. Eine Beratung mit uns ist Dienstzeit. Sie können sich an uns wenden, wenn...

• Sie als Mitarbeiterin, Mitarbeiter oder Führungskraft, bei der Bewältigung beruflicher oder privater Spannungsfelder zeitnahe Unterstützung in Anspruch nehmen möchten;
• Sie als Team, bei der Entwicklung zielführender Kommunikation und dem Entstehen einer neuen Konfliktkultur Beratung suchen. 

Ansprechpartner:
Stephan Rothes
Tel.: 0228–73 5060
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Weitere Information: www.uni-bonn.de/de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/mitarbeiter-und-konfliktberatung

YouTube-Video Tipps im Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz

Familiäre Streitigkeiten, Trennungen oder Krankheitserleben, auch Konflikte im Team oder die Bewältigung außergewöhnlicher Patientenverläufe können Menschen stark belasten. Die psycho-sozialen Unterstützungsangebote der Klinischen Krisenintervention stehen auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des UKB offen. Bitte orientieren Sie sich an unseren Rufdienstzeiten, die Sie über die Telefonnummer 0228 287 11000 erfahren. In dringenden Fällen außerhalb der Rufdienste wenden Sie sich an:

Ansprechpartner: Christian Borscheid
Berufspädagoge, Teamleitung KKI
Tel. 01515 - 8242812
E-Mail: Enable JavaScript to view protected content.

Weitere Information: www.ukbonn.de/cpe/krisenintervention

Gleichstellungsbeauftragte des UKB und der medizinischen Fakultät

Die Grundlage der Gleichstellungsbeauftragten ist das Landesgleichstellungsgesetz NRW, das der Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern dient.

Die Gleichstellungsbeauftragten haben eine Kontroll-, Unterstützungs- und Mitwirkungsfunktion und nehmen an allen personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen teil.

Ansprechpartnerinnen:

Beate Hinz (Ansprechpartnerin für das nicht wissenschaftliche Personal)
Tel.: 0228–287 10022
E-Mail: Enable JavaScript to view protected content.

Tanja Banavas (Ansprechpartnerin für das wissenschaftliche Personal)
Tel.: wird aktualisiert
E-Mail: Enable JavaScript to view protected content.

Weitere Information: www.ukbonn.de/ueber-uns/stabsstellen/gleichstellungsbeauftragte/#:~:text=Die%20Gleichstellungsbeauftragte%20Sabine%20Zander%20des,Frauen%20und%20M%C3%A4nnern%20im%20Beruf

Gleichstellung an der Medizinischen Fakultät: www.medfak.uni-bonn.de/de/fakultaet/gleichstellungsbuero

Der Personalrat ist die gewählte Interessenvertretung der nichtwissenschaftlich Beschäftigten des Universitätsklinikum Bonn.

Aufgaben:

Der Personalrat überwacht, dass die Rechte und Schutzvorschriften der Beschäftigten eingehalten werden.

Er hat ein offenes Ohr für alle Anregungen und Beschwerden der Beschäftigten, und wird gegebenenfalls mit der Dienststelle geeignete Lösungen finden.

Für die nichtwissenschaftlich Beschäftigten gilt der Tarifvertrag des Landes NRW.

Die Mitbestimmung ist nach dem Landespersonalvertretungsgesetz NRW geregelt.

Adresse des Personalrats:
Venusberg Campus 1
Gebäude 14
Mail Adresse: Enable JavaScript to view protected content.
Sekretariat: 0228 287 16099

Die Klinikseelsorge setzt sich aus evangelischen und katholischen Hauptamtlichen mit Unterstützung durch Ehrenamtliche zusammen.

Ihr Angebot richtet sich nicht nur an Patient*innen und Angehörige, sondern ebenso an die Mitarbeiter*innen des UKB. Wir bieten Ihnen an, im persönlichen und vertraulichen Gespräch Sorgen und Nöte zu teilen und Ihnen in Krisensituationen begleitend zur Seite zu stehen.

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder eine religiöse Bindung sind dafür keine Voraussetzung.

Wenn Sie einmal ein offenes und verschwiegenes Ohr brauchen können, wenden Sie sich gerne an die Seelsorger*innen am UKB.

Ansprechpartner:

Katholische Klinikseelsorge
Tel.: 0228–287 15121

Evangelische Klinikseelsorge
Tel.: 0228–287 15094

Allgemeine E-Mail: Enable JavaScript to view protected content.

Weitere Information: www.ukbonn.de/patient_innen/klinikseelsorge